베트남 알바 1년 이상 고용 퇴직금처음 계약할때 유학생이라 하루4시간 계약하고 계약서는 작성하였습니다 근데 일을더하고싶다고해서 계약서는 4시간이지만 하루에8시간일하고 시급은 11000원으로 줬는데요

베트남 알바 1년 이상 고용 퇴직금

처음 계약할때 유학생이라 하루4시간 계약하고 계약서는 작성하였습니다 근데 일을더하고싶다고해서 계약서는 4시간이지만 하루에8시간일하고 시급은 11000원으로 줬는데요

씨커가 답변드립니다. 실제 상황과는 조금 차이가 있을 수 있으니 참고용으로만 활용해 주시면 감사하겠습니다

😊

베트남에서는 노동법에 따라 12개월 이상 회사에 근무한 직원에 대한 퇴직금이 규정되어 있습니다. 자세한 내용은 다음과 같습니다.

퇴직금 계산 퇴직금은 다음을 기준으로 계산됩니다. 직원의 총 근속 기간 및 월 급여에 대해 직원이 받는 각 연도에 대해
1~9년 근속 기간 동안 1/2개월 평균 월 급여
1~9년 동안 평균 월 급여 1개월 10~19년 근속
20년 이상 근속 시 5개월 평균 월급
통지 기간 직원을 해고하기 전에 고용주는 직원에게 최소 통지 기간을 주어야 합니다
1~6개월 근무한 직원의 경우 30일
6~12개월 근무한 직원의 경우 60일
1년 이상 근무한 직원의 경우 90일
예외 다음의 경우에는 퇴직금이 지급되지 않습니다.
정리해고 또는 인원감축으로 인해 해고된 경우
근로자가 노동규율 또는 근로계약을 위반한 경우

설명할 수 있는 예 계산

직원이 5년 동안 근무했으며 월 급여가 VND 8000000입니다. 퇴직금은 1/2개월 급여 VND입니다. 4000000.
직원은 15년 동안 근무했으며 월 급여는 VND 10000000입니다. 퇴직금은 1개월 급여 VND 10000000입니다.

이 규칙은 회사에 따라 다를 수 있다는 점을 명심하세요. 특정 상황 및 단체 교섭 협약에 대해 구체적인 질문이나 우려 사항이 있는 경우 항상 노동 변호사나 HR 전문가와 상담하는 것이 좋습니다. 베트남 퇴직금 👍